MAN Nutzfahrzeuge AG
Internationale Einführung von Jahresgesprächen und Potenzialanalysen
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Einführung möglichst einheitlicher, länderübergreifender Prozesse zur Erreichung besserer
Vergleichbarkeit der Ergebnisse
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Analyse existierender Prozesse/Unterlagen in den jeweiligen Ländern in enger
Zusammenarbeit mit den HR Kollegen vor Ort (Schwerpunktländer: UK, Italien, Polen, Türkei, Südafrika)
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Erarbeitung von Unterlagen mit einheitlichen inhaltlichen Elementen, die in der
Darstellung jeweils an kulturelle, länderspezifische Gegebenheiten angepasst wurden
- Länderspezifische Abstimmung/Anpassung der einzelnen Schritte im Prozess bei gleichzeitiger Wahrung des einheitlichen Kernprozesses
- Unterstützung der lokalen HR Kollegen bei der Einführung der neuen Prozesse